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湖南法治報訊（通訊員 舒慧）為進一步優(yōu)化法治化營商環(huán)境,提高企業(yè)依法經(jīng)營管理水平，增強企業(yè)管理人員和職工的法律意識。2024年10月29日，南縣人民法院邀請南縣勞動人事爭議仲裁委走進陳克明食品股份有限公司，聯(lián)合開展“送法進企業(yè)”法治宣傳活動。

活動中，審判員和仲裁員先與企業(yè)相關(guān)部門召開座談會，詳細了解了企業(yè)在經(jīng)營過程中遇到的法律需求，針對企業(yè)用工、對外合作等經(jīng)營過程中常見的風險領(lǐng)域，零距離釋法答疑，提出相關(guān)法律建議。

通過普法講座形式為企業(yè)和企業(yè)職工詳細講解了與員工勞動合同的訂立與履行過程需注意的法律法規(guī)要點，就企業(yè)的合法合規(guī)經(jīng)營、規(guī)范用工管理等方面提出意見、建議，同時向現(xiàn)場企業(yè)員工代表積極宣傳了《中華人民共和國勞動合同法》、《中華人民共和國民法典》的相關(guān)知識，引導(dǎo)企業(yè)規(guī)范用工流程，妥善化解勞動糾紛，促進企業(yè)和諧穩(wěn)定。

此次普法宣傳活動，得到了企業(yè)的積極響應(yīng)和參與。企業(yè)員工紛紛表示，此次活動既增加了企業(yè)職工的法律知識，增強了維權(quán)意識，也幫助企業(yè)優(yōu)化了內(nèi)部管理制度，降低了法律風險，為企業(yè)帶來更健康、更長久的發(fā)展動力。

近年來，南縣法院深入轄區(qū)企業(yè)，直面企業(yè)司法需求，通過實地走訪、座談交流、普法講座等形式，為企業(yè)提供優(yōu)質(zhì)法律服務(wù)。下一步，南縣人民法院將繼續(xù)探索和完善工作機制，不斷推進勞動爭議預(yù)防和化解工作規(guī)范化、專業(yè)化，進一步助推矛盾糾紛源頭化解。

責編：楊紹銀

一審：楊紹銀

二審：伏志勇

三審：萬朝暉

來源：湖南法治報